SOCIO CACIL

Beneficios

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YA SOY SOCIO

¿CÓMO EMPIEZO A COOPERAR?

Ahora que es participe de una filosofía de vida enraizada en los principios de Rochadle y co-propietario de una empresa que opera con fines de servicio y no de lucro, ha asumido responsabilidades y obligaciones que conllevan el derecho de recibir servicios y beneficios. En el doble papel de cliente y co-propietario, cada socio comparte el éxito o el fracaso de la institución.

SOCIO HÁBIL

La habilidad deviene del cumplimiento de las obligaciones asumidas, cumpliendo las obligaciones societarias se adquieren los derechos. Para mantener la habilidad deberá cumplir con:

  • Pago de la aportación mensual de S/40.00
  • Pago del servicio mensual CACIL NET de S/5.00
  • Pagar puntualmente las cuotas de los créditos que hayan obtenido.
  • Cumplir con los acuerdos que se adopten en el Consejo de Administración y Asamblea General.
  • No poseer ninguna sanción administrativa.
¿QUÉ SON LOS APORTES?

Las aportaciones constituyen el Capital Social de la Cooperativa, se depositan mensualmente en una cuenta intangible que se apertura al momento de la inscripción en moneda nacional. Los aportes pertenecen al socio, por lo que si este decide desafiliarse, los aportes que haya acumulado se le deben devolver, salvo situaciones en que el capital social esté comprometido y se tenga que asumir pérdidas.

Las aportaciones ganan un interés anual cuando la cooperativa reporta remanentes que permitan pagar dicho interés, la tasa es determinada por el ente supervisor. Las aportaciones no pueden ser disponerse ni transferirse, salvo que el socio se desafilie y se cancele su cuenta de socio.

Las aportaciones extraordinarias o especiales son depósitos adicionales al aporte mensual, depositados de manera voluntaria para poder acceder a campañas o incentivos u obligatorias cuando son requeridas por la Asamblea General con el fin de incrementar el capital social.

COMPROMISOS
  • Practicar los principios y valores cooperativos.
  • Participar activamente en el desarrollo de la cooperativa y actividades para el cumplimiento de su fin social.
  • Difundir la doctrina y beneficios del cooperativismo.
  • Velar por la unidad institucional y colaborar con la buena imagen de la cooperativa

DEBERES

  • Cumplir puntualmente con las obligaciones económicas y sociales contraídas con la cooperativa.
  • Participar obligatoriamente en las elecciones y todas las convocatorias que realice la cooperativa a través de sus órganos competentes; los delegados además a las Asambleas Generales que se convoquen.
  • Cumplir con la normativa interna y disposiciones de los órganos de gobierno.

Las responsabilidades básicas de los socios influyen cinco aspectos importantes en la gestión de la empresa cooperativa:

Conocimiento e Información

El socio debe conocer los principios cooperativos y las normas que rigen a la Cooperativa, informarse de los estados financieros que se publican, los informes anuales e interesarse en leer las publicaciones periódicas para poder ejercer un adecuado control.

Asistir y Participar

Un buen socio participa en las elecciones y cualquier otra reunión a la que se le convoca y de ser delegados a las asambleas de la cooperativa, siguiendo con atención los trabajaos que en ella se realizan así como proponer proyectos o iniciativas para el mejoramiento de la Cooperativa.

Capitalización y Patrocinio

Siendo los socios co-propietarios de la empresa cooperativa están en el deber de aportar el capital para la realización de sus operaciones. El patrocinio de los socios en la cooperativa es un medio eficaz de expresar lealtad y contribuir a su éxito.

Promoción

El socio, en todo momento y en todo lugar, debe ser un portavoz positivo de su Cooperativa, contribuyendo a su crecimiento y desarrollo.

Supervisión

Es responsabilidad indelegable de los socios, velar por el buen funcionamiento de la Cooperativa. Esta responsabilidad se debe ejercer principalmente en la Asamblea Anual.

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